Controlling / Leistungs- und Wirkungsziele

Unter Berücksichtigung der Prüfungsordnung über die Berufsprüfung für Polizistin / Polizist und den Ausbildungsplan Polizei (APP) der Paritätischen Kommission

Leistungsziele (Output):

Ziele (Was) Indikatoren (Wie) Standard (Nutzen) Ziel
Erfolgreicher
Schulabschluss
  • Anzahl Lernende mit
    erfolgreicher Promotion
  • Anzahl Lernende mit
    bestandener Vorprüfung
98 % erfolgreich
98 % erfolgreich
erfüllt
Für den Berufsalltag notwendige
Lerninhalte vermittelt
(Quantitative Grösse)
  • Tatsächlich abgehaltene Stunden
    gemäss Lehrplan;basierend auf
    dem Ausbildungsplan Polizei
95 % erfolgreich erfüllt

Wirkungsziele (Output)

Ziele (Was) Indikatoren (Wie) Standard (Nutzen) Ziel
Guter Transfer ins
2. Ausbildungsjahr
  • Rückmeldungen der Mentoren
    und Praxisbegleiter,
    der Ausbildungs­verantwortlichen
    und Fächerchefs
Gut ausgebildete Asp
faktisch Note 5
erfüllt
Vorgaben der Korps
(Fachgremien) eingehalten
  • Rückmeldungen der Fachgremien und
    Ausbildungs­verantwortlichen
Keine Beanstandungen erfüllt

(Statisten und Experten werden dem Kreis kostenlos zur Verfügung gestellt)

Leistungsziele (Output):

Ziele (Was) Indikatoren (Wie) Standard (Nutzen) Ziel
Reibungslose, störungsfreie
Durchführung der Vorprüfung
mit überdurchschnittlich
hoher Anzahl Prüflinge
  • Keine Rekurse betreffend
    formeller Rahmenbedingungen
  • Teams und Experten zur richtigen
    Zeit am korrekten Ort
    mit notwendigen Unterlagen
  • Keine Friktionen während
    Bauphase RSA
  • Rückmeldungen von Fachverantwortlichen
    der Kreiskommission IV
keine Beanstandungen erfüllt

Wirkungsziele (Output)

Ziele (Was) Indikatoren (Wie) Standard (Nutzen) Ziel
Zufriedenheit der Aufsichtsinstanzen
Zufriedenheit der Kandidaten
und Experten
  • Audit SPI od. Mitglieder
    Prüfungskommission allfällig SBFI
  • Expertenrapporte u. Rückmeldungen
    der Kandidaten/innen
keine Beanstandungen erfüllt

Leistungsziele (Output):

Ziele (Was) Indikatoren (Wie) Standard (Nutzen) Ziel
Umbau Gruppenraum Kiwi
(Kirchstrasse) zu Klassenzimmer
  • Nutzen – Kostenanalyse
Ausweichmöglichkeiten während Bauphase RSA erfüllt
Aufrechterhaltung eines
störungsfreien Schulbetriebs
während der Bauphase RSA
(Einsatztrainings gewährleistet)
  • Raumoptimierung – Abgleich der
    Schulplanung mit Einzelbauphasen
  • Rückmeldungen von Lernenden
    und Lehrkräften
Ausfall von Lektionen vermeiden
Weniger als 5 Beanstandungen in Bezug auf Störung des Unterrichts
teilweise erfüllt

Wirkungsziele (Output)

Ziele (Was) Indikatoren (Wie) Standard (Nutzen) Ziel
Ausweichmöglichkeiten im
Falle von Baulärm gewährleisten
  • Nötige Infrastruktur schaffen
  • Räumlichkeiten an der
    PSO optimieren (Raumanalyse)
Schulbetrieb gewährleisten
Störungen minimieren
erfüllt
Keine Störungen des
ordentlichen Unterrichts.
Minime Störungen im Amt
  • Rückmeldungen von Lernenden
    und Lehrkräften
mehrheitlich positive
Rückmeldungen
teilweise erfüllt

Leistungsziele (Output):

Ziele (Was) Indikatoren (Wie) Standard (Nutzen) Ziel
Neues LM Menschenrechte &
Berufsethik in den ordentlichen
Unterricht integrieren
  • Absprachen/Workshops
    mit Lehrkräften
  • Verfassen neuer Lektionspläne,
    Lernzielkontrolle und Prüfungen
Bessere Vernetzung mit
Strafgesetz und
Strafprozessordnung
erfüllt
Weiterentwicklung Learning-
Management-System Moodle
  • Moodle-Kurse digital
    weiterentwickeln
  • Für alle Fächer einen
    Moodle-Kurs erstellen
Einheitlicher Auftritt der
Fächer im Sinne von Lernzielen,
Ablauf im Präsenzunterricht
und Reflexion
erfüllt

Wirkungsziele (Output)

Ziele (Was) Indikatoren (Wie) Standard (Nutzen) Ziel
Einsatz von
zeitgemässem Lehrmittel
  • Rückmeldungen des
    Instruktorenteams
  • Evaluation der Lernenden
mehrheitlich positive
Rückmeldungen
faktisch Note 5
erfüllt
Erweiterte Umsetzung
der Digitalstrategie
  • Einbauen formativer
    Lernzielkontrollen und
    interaktiver Lerninhalte (z.B. H5P)
Digitale Begleitung des
Lernprozesses und Rückmelden
von Lernfortschritten
teilweise erfüllt